Oracle Global Human Resources Cloud 2020 Implementation Essentials (1Z0-1046-20日本語版) - 1Z0-1046-20日本語 Free Exam Questions

A. Auto ActionEnabledをTrueに設定します。

B. [自動アクション]フィールドに「自動承認」と入力します。

C. 動的承認ルールを設定します。

D. レベル数を0として選択します。

E. [自動アクション]フィールドにAPPROVEと入力します。

A. デフォルトでは、プロファイルオプションでジョブ/ポジションからの成績（Y / N）がYに設定されています

B. プロファイルオプションで[有効なグレードを強制する（Y / N）]が[Y]に設定されている

C. プロファイルオプションで[有効なグレードを強制する（Y / N）]がNに設定されている

D. デフォルトでは、プロファイルオプションでジョブ/ポジションからの成績（Y / N）がNに設定されています

A. アクションとアクション理由の関連付けは必須です。

B. 終了予測分析では、アクションと理由のデータを使用して、終了が自発的か非自発的かを識別します。

C. アクションタイプとアクションの間には常に1対1の関係があります。

D. Actionsフレームワークを使用すると、発効日の変更の履歴を適切に追跡できます。

A. 連絡先の個人番号は自動的に生成されます。

B. 人が入力されると、人番号の生成方法を変更することはできません。

C. 個人番号の生成方法はいつでも変更できます。

D. 企業レベルで初期個人番号を提供することはできません。

E. 初期個人番号は企業レベルで提供できます。

A. 2015年6月12日

B. 2015年7月11日

C. 2015年1月1日

D. 2015年8月15日

A. 第2レベルの承認者がリクエストを再割り当てした可能性があります。

B. 第2レベルの承認者がリクエストを承認した可能性があります。

C. 第2レベルの承認者が、リクエストに対してプッシュバックを実行した可能性があります。

D. 第2レベルの承認者は、アドホックルートを選択した可能性があります。

E. 第2レベルの承認者がリクエストを拒否した可能性があります。

A. マネージャーは、PersonGalleryから管理者にチェックリストテンプレートを自動的に割り当てることができます。

B. 適格性プロファイルをチェックリストテンプレートに関連付けて、適格性プロファイルに組み込まれている基準を満たしたときに、チェックリストを自動的に割り当てます。

C. アクションをチェックリストテンプレートに関連付けて、アクションが発生したときにチェックリストを自動的に割り当てます。

D. 責任範囲をチェックリストテンプレートに関連付けて、特定の責任範囲が与えられたときにチェックリストを自動的に割り当てます。

E. ライフイベントをチェックリストテンプレートに関連付けて、イベントが発生したときにチェックリストを自動的に割り当てます。

A. クライアントは両方を持つことができます：既存の従業員のために2層の複数割り当て雇用モデルを残すことができ、同じ法定雇用者を持つ新しい従業員を雇用するために2層複数契約単一割り当てを作成できます。

B. クライアントは、実装後に2層の複数の割り当てから2層の単一の契約および単一の割り当てに移動することはできません。

C. クライアントは、仕事上の関係の存在に関係なく、任意の時点で任意の2層オプションから別のオプションに変更します。

D. 従業員が企業内に存在し、法定雇用者である場合、複数の割り当てを持つ契約をサポートする契約オプションがないため、個人モデルの設定が変更されました。

A. 地理

B. 除算

C. 国

D. 部門

E. 施設

F. 場所